Prinċipju Korporattiv
Iċċentrat fuq il-Klijent
Iffukat fuq il-Kwalità
Orjentat lejn l-Innovazzjoni
Nibnu Immaġni Korporattiva bil-Kwalità
Prospett ta' Intrapriża li qed Jespandi bl-Innovazzjoni
Filosofija tan-Negozju
Responsabbiltà:Responsabbli lejn is-soċjetà, il-klijent u l-istaff.
Effiċjenza Għolja:biex tissaħħaħ l-edukazzjoni u t-taħriġ, biex jibqa' jitgħallem, biex jiġi kkultivat it-talent interdixxiplinari u biex jittejbu l-livell u l-effiċjenza tal-maniġment.
Għarfien dwar il-Kwalità:Biex jiġi stabbilit kunċett dinamiku ta' ġestjoni tal-kwalità u l-idea komprensiva ta' ġestjoni tal-kwalità, biex titwaqqaf ġestjoni tal-miri.
Umanizzazzjoni:Li tieħu r-responsabbiltà li tesplora l-potenzjal sħiħ tal-persunal, li twaqqaf l-ippjanar tal-karriera tal-persunal, li tirrispetta l-persunal, tagħti inċentivi materjali u inċentivi spiritwali, tipprovdi opportunitajiet ta' tkabbir u żvilupp lill-persunal, li tiffoka fuq strateġija ta' żvilupp fejn kulħadd jirbaħ, kemm l-intrapriżi kif ukoll l-individwi.
Spirtu Korporattiv
Titħabat għas-suċċess:Ażżarda li tisfida kull tip ta’ diffikultajiet li tiltaqa’ magħhom fit-triq ’il quddiem, imxi kontinwament ’il quddiem, irkeb ir-riħ u l-mewġ.
Dedikazzjoni u impenn:li nirrispettaw il-karigi tagħna stess u nħobbu xogħolna stess. Li nkunu leali lejn dmirijietna u naħdmu iebes biex nagħmlu xogħolna tajjeb. Li nkunu kburin bix-xogħol tagħna stess.
Iġbor flimkien waqt l-inkwiet:Ġara x'ġara, se ningħaqdu flimkien biex negħlbu d-diffikultajiet.
Aħdmu flimkien biex toħolqu affarijiet brillanti:biex tiġbor l-għerf u s-saħħa tal-impjegat biex toħloq intrapriża brillanti.
Għan Korporattiv
Nibnu l-Ambjent Sabiħ tal-Produzzjoni u l-Għajxien.
Il-Kultivazzjoni tal-Persunal Eċċellenti.
Manifattura ta' Prodotti ta' Kwalità Għolja.
Nipprovdu s-Servizz Sodisfaċenti.
